Entreprise d’éléctricité à Paris
Fondée par Sébastien Kramp, SKILLS propose des solutions électriques efficaces et innovantes dans le domaine de la distribution, de l’assemblage et de l’installation des solutions électriques.
Notre entreprise participe positivement au développement continu des projets de ses clients en réduisant leurs dépenses et consommations en énergie. Par un rôle social et sociétal, notre entreprise mise sur le facteur humain pour contribuer au développement économique. Nous employons les moyens de l’intelligence technique dans la mise en place des prestations de services pour satisfaire aux besoins de nos clients dans l’autonomisme industriel, l’électricité, l’instrumentation et le courant faible.
Façonner l’avenir de l’énergie
Notre mission
Etre le leader des produits et services électriques tout en se basant sur le modèle de la multinationale citoyenne performante.
Pour se donner les moyens de ses ambitions, SKILLS a choisi de suivre un modèle de management moderne et participatif, auquel s’appliquent toutes les propositions constructives de notre équipe d’experts pour réaliser notre vision commune :
En 2025, chiffre d’affaires 3M€ et un effectif de 15 collaborateurs.
Notre vocation
SKILLS développe sa capacité à anticiper sur les besoins de nos clients dans l’élaboration des solutions, tout en respectant leurs attentes et en suivant les normes internationales du métier. Comme étant le médiateur entre les clients et les fournisseurs de produits, nous accompagnons nos clients dans l’installation et le maintien des solutions adaptées par un suivi professionnel permanent.
Nos buts
SKILLS s’est fixé comme buts d’être toujours à la pointe de la technologie dans son domaine d’activité. Nous cherchons à apporter les dernières solutions innovantes à nos clients par une écoute active et positive. En outre, nous nous engageons à renforcer les partenariats entre nos clients et fournisseurs pour donner naissance à plus de projets réussis.
Les valeurs de l’équipe
Responsabilité
L’engagement et la prise de conscience du défi socio-économique et environnemental de notre industrie sont les conditions clés de notre développement.
Performance
La gestion est le moteur de l’organisation. Il porte la volonté toujours renouvelée de produire les résultats escomptés dans les meilleures conditions possibles.
Intégrité
Le succès de notre entreprise repose sur la contribution effective de toute l’équipe. Respect, Confiance et Soutien mutuel sont les maîtres mots de nos mœurs.
Esprit d’équipe
L’appréciation, la transparence d’entreprise et le partage de savoir-faire nous permettent de fonctionner et efficacement au sein de notre organisation.